一．职业背景

　　加入WTO后，我国各行各业面临着来自国际、国内更加激烈的市场竞争。为应对和赢得经济全球化所带来的竞争，我国企业必须及时转变管理观念，尽快实现以信息化为核心的管理现代化，进而提高企业的市场竞争力。然而，中国企业（尤其是传统企业）在信息化进程中正面临着一个巨大瓶颈的制约，这个瓶颈既不是技术，也不是资金，而是复合型信息管理人才的匮乏。人才的匮乏严重困扰着企业信息化建设的正常进行，极大影响了企业信息化水平的快速提高。因此，在全社会范围内培养一支既懂管理科学又懂信息技术的复合型、专业化、正规化的企业信息管理人才队伍已是当务之急。在此背景下，国家劳动和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业信息管理师国家职业标准》。该《标准》的出台,标志着我国企业信息管理人员的职业培训和资格认证有了统一规范和科学依据，必将积极促进我国优秀CIO人才的大批涌现。

二．招生对象

　　建设领域企业信息化建设主管部门管理人员、企业信息主管(CIO)或主管企业信息化工作的副总经理、企业信息化项目负责人、信息中心主任、计算机中心主任及其他相关管理人员。

　　就业推荐：参加“企业信息管理师”培训经鉴定考试取得证书后可从事的具体工作如下：建设领域企业信息化建设主管部门管理人员、企业信息主管(CIO)或主管企业信息化工作的副总经理、企业信息化项目负责人、信息中心主任、计算机中心主任及其他相关管理人员。

三．申报条件

　　助理企业信息管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）具有大专学历（或同等学历），连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书；

　　（2）具有信息管理专业或相关专业大学本科学历或同等学历，经本职业助理企业信息管理师正规培训达标准学时数，并取得培训结业证书；

　　企业信息管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书；

　　（2）具有大学本科学历或同等学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书；

　　（3）具有管理类、信息技术类专业或相关专业硕士研究生以上学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书。

四．课程设置

　　（一）信息化通用知识和技能

　　根据企业信息化建设实际涉及到的工作环节和内容，《企业信息管理师国家职业标准》设定了六方面的功能，全面、系统地概括了企业信息化的理论与方法。具体内容如下：

　　1、管理和信息技术基础

　　2、企业信息化管理（职业功能一）

　　3、企业信息系统开发（职业功能二）

　　4、企业信息网络构建（职业功能三）

　　5、企业信息系统维护（职业功能四）

　　6、企业信息系统运作（职业功能五）

　　7、信息资源开发和利用（职业功能六）

　　（二）建设领域信息化应用知识和技能（职业功能七）

　　培训内容的主要特征是管理科学与信息技术的有机结合，目的在于帮助学员树立完整的企业信息化理念，并构建管理与技术互为支撑的知识和技能结构。授课注重案例分析，突出可操作性。

五．师资力量

　　由国家职业技能鉴定专家委员会委员、企业信息管理师培训大纲和教材编写专家组、企业信息管理专业教学取得企业信息管理师教师资格的人员及大专院校和行业内的师资授课

　　面授培训侧重于比较完整成熟的系统性课程，主要围绕《企业信息管理师国家职业资格培训教程》开展。

六．证书与鉴定方式

　　职业资格鉴定考试：每年5月和11月参加国家鉴定考试，考试合格者可获得《企业信息管理职业国家职业资格证书》。

　　鉴定分为理论知识考试、专业技能考核，均实行百分制闭卷笔试方式，成绩均达到60分以上（包括60分）为鉴定合格。企业信息管理师还须进行综合评审（论文撰写和论文答辩）。

七．收费标准

　　助理企业信息管理师：1800元/人

　　企业信息管理师：3500元/人

八．报名方式